МОИ ПРАВА: КАК ЗАЩИТИТЬ СВОИ ПРАВА
  •   ШКОЛА ЖИЗНИ ШКОЛА ЖИЗНИ
  •   СОДЕРЖАНИЕ МОИ ПРАВА СОДЕРЖАНИЕ МОИ ПРАВА
Menu
  • Защита Прав
      • Конституция РФ и Права граждан
      • На какие ПРАВА мы имеем право
      • Право на Судебную Защиту своих ПРАВ
      • Служба судебных приставов: Защита прав граждан
      • Защита прав потребителей финансовых услуг
  • Трудовое право
      • Право на работу
          • Трудовые отношения
          • Гражданско-правовые договоры
          • Безработица и безработные граждане
          • Трудоустройство. Прием на работу
          • Прием на работу иностранных граждан
          • Трудовой договор
          • Оплата труда. Заработная плата
          • Рабочее время и время отдыха
          • Отпуска. Виды отпусков
          • Временная нетрудоспособность
          • Охрана труда
          • Расторжение трудового договора. Увольнение
          • Дисциплинарная ответственность
      • Защита трудовых прав
          • Защита трудовых прав наемных работников
          • Прием на работу. Трудовой договор
          • Расторжение трудового договора. Увольнение
          • Оплата труда. Заработная плата
          • Содействие в трудоустройстве безработных
      • Право на Отдых и на Отпуск
          • Рабочее время
          • Право на время отдыха
          • Право на отпуск
      • Право на удаленную работу
          • Право на дистанционную работу
          • Право на надомную работу
          • Право на удаленную работу в интернете (фриланс)
      • Право на государственную службу
      • Право на военную службу
          • Военная служба по призыву
          • Военная служба по контракту
          • Допризывная подготовка к военной службе
          • Военная служба по мобилизации
      • Право на службу в органах внутренних дел
      • Право на предпринимательство
          • Предпринимательство. Свой бизнес
          • Самозанятость: Права самозанятых граждан
      • Право на банкротство
  • Право на образование
      • Право на получение образования в РФ
          • Образование в РФ
          • Общее образование
          • Государственная итоговая аттестация (ГИА, ОГЭ, ЕГЭ)
          • Формы получения общего образования
          • Профессиональное и дополнительное образование
          • Высшее образование
          • Высшие учебные заведения. Поступление в ВУЗ
          • Военное образование. Военные образовательные учреждения
      • Право на Общее Образование
          • Право на дошкольное образование
          • Право на начальное, основное и среднее общее образование
      • Право на Профессиональное Образование
          • Право на среднее профессиональное образование
          • Право на высшее образование
      • Право на Дополнительное Образование
      • Права педагогических работников
  • Социальные права
      • Право на социальное обеспечение
      • Право на социальную поддержку семей с детьми
          • Право на федеральные пособия семьям с детьми
          • Право на региональные пособия семьям с детьми
              • Право семей с детьми на детские пособия в Москве
              • Право семей с детьми на детские пособия в Московской обл
              • Право семей с детьми на детские пособия в С.-Петербурге
          • Право семей с детьми на материнский капитал
      • Право на Пенсию
          • Пенсионная реформа 2019 года
          • Как оформить пенсию
      • Право на налоговый вычет
      • Права инвалидов
      • Права ветеранов
  • Права владения
      • Право на гражданство
          • Общие положения о гражданстве
          • Право на Двойное Гражданство
          • Получение и прекращение гражданства РФ
          • Вид на жительство. Временное проживание
          • Регистрация по месту жительства и месту пребывания
          • Паспорт гражданина РФ
          • Загранпаспорт. Оформление и выдача загранпаспорта
      • Семейное Право
          • Семейное право: Право на семью, права супругов
              • Заключение брака, регистрация брака
              • Недействительные браки
              • Прекращение и расторжение брака
          • Право на личные отношения между супругами в браке
          • Право на личные отношения между членами семьи
          • Право на опеку, попечительство и усыновление
      • Жилищное Право
      • Земельное право
          • Земельные правовые отношения
          • Право на земельный участок для садоводства и огородничества
  • Право на страхование
      • Право на социальное страхование
      • Право на медицинское страхование
          • Право на обязательное медицинское страхование
          • Право на добровольное медицинское страхование
      • Право на пенсионное страхование
          • Обязательное пенсионное страхование
          • Негосударственное пенсионное страхование
      • Право на автострахование
          • Обязательное автострахование (ОСАГО)
          • Добровольное автострахование (КАСКО, ДСАГО)
  • Вы здесь:  
  • Защита Прав
  • Трудовое право
  • Право на Отдых и на Отпуск
  • Право на отпуск
  • Обязанности работодателя соблюдать правила замены работникам ежегодного оплачиваемого отпуска (части отпуска) денежной компенсацией

Право на отпуск

  • права
  • трудовое право
  • трудовой кодекс
  • трудовое законодательство
  • защита прав
  • права работника
  • право на отпуск
  • виды отпусков
  • отпуск
  • право работника на отпуск

Право на отпуск возникает у всех работников независимо:Трудовое законодательство о праве работников на отпуск

В соответствии с ч. 5 ст. 37 Конституции РФ всем работникам, работающим по трудовым договорам, гарантируется право на оплачиваемый ежегодный отпуск:

  • «Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск».

Гарантированное Конституцией РФ право на отпуск возникает у всех работников независимо:

  • от места работы;

  • организационно-правовой формы организации и

  • категории работников - временные, сезонные, совместители, надомники и т. п.

Правом на отпуск не обладают лица, заключившие гражданско-правовые договоры, например, договора подряда, поручения.

Статья 2 Трудового кодекса РФ закрепляет обеспечение права на отпуск в качестве одного из принципов правового регулирования трудовых отношений:

  • «обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска».

Статья 21 Трудового кодекса РФ право на отпуск устанавливает в качестве одного из основных прав работника:

  • «Работник имеет право: …на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков».

Глава 19 «ОТПУСКА» Трудового кодекса РФ регламентирует следующие правовые нормы, касающиеся прав работников на отпуск:

  • ежегодные оплачиваемые отпуска;

  • продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска;

  • ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска;

  • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

  • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы;

  • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем;

  • исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков;

  • исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска;

  • порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков;

  • очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков;

  • продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска;

  • разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части, отзыв из отпуска;

  • замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией;

  • реализация права на отпуск при увольнении работника;

  • отпуск без сохранения заработной платы.

Из материалов данного раздела «Право на отпуск» вы узнаете про:

  • право работника на отпуск, виды отпусков;

  • порядок предоставления работнику ежегодного основного оплачиваемого отпуска;

  • порядок предоставления работнику дополнительного отпуска,

  • порядок предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы;

  • порядок оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск;

  • обязанности работодателя соблюдать правила отзыва работника из ежегодного оплачиваемого отпуска;

  • обязанности работодателя продлевать или переносить ежегодный оплачиваемый отпуск;

  • обязанности работодателя соблюдать правила исчисления стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска;

  • обязанности работодателя соблюдать установленный порядок предоставления ежегодных отпусков;

  • что делать, если работодатель не предоставляет ежегодный оплачиваемый отпуск;

  • что делать, если работодатель неправомерно не предоставляет ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для работника время;

  • что делать, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и про многое другое, касающееся ваших прав на отпуск.

Если у вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.

ПРАВО НА ОТПУСК

Список материалов в категории Право на отпуск
Заголовок
Право работника на отпуск. Виды отпусков
Отпуск за свой счет (без сохранения заработной платы)
Обязанности работодателя по предоставлению работнику отпуска
Обязанности работодателя по предоставлению работнику ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Обязанности работодателя по предоставлению работнику ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
Обязанности работодателя соблюдать установленный порядок предоставления ежегодных отпусков
Обязанности работодателя соблюдать правила исчисления стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
Обязанности работодателя продлевать или переносить ежегодный оплачиваемый отпуск
Обязанности работодателя соблюдать правила отзыва работника из ежегодного оплачиваемого отпуска
Обязанности работодателя соблюдать правила замены работникам ежегодного оплачиваемого отпуска (части отпуска) денежной компенсацией
Обязанности работодателя соблюдать правила предоставления работникам отпуска без сохранения заработной платы
Порядок предоставления работнику ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Порядок предоставления работнику дополнительного отпуска
Порядок предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы
Порядок оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск
Какова продолжительность ежегодных основных оплачиваемых работодателем отпусков?
Каковы условия и основания предоставления наемному работнику учебного отпуска?
Каким работникам и какой продолжительностью положено предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков?
В каком порядке должен предоставляться работодателем работнику ежегодный оплачиваемый отпуск и что делать если работодатель не предоставляет отпуск?
Как исчисляется стаж работы, дающий право работнику на ежегодный оплачиваемый отпуск?
В каких случаях и какой продолжительностью работодатель обязан предоставить работнику отпуск за свой счет (без сохранения заработной платы)?
Что делать если работодатель заставляет писать заявление на отпуск за свой счет (без сохранения заработной платы)?
В каких случаях ежегодный оплачиваемый отпуск работнику можно заменить денежной компенсацией?
Как правильно рассчитать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск?
Что делать, если работодатель не выплачивает денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Может ли работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком и работающая на условиях неполного рабочего времени, воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском?
Может ли работник брать ежегодный оплачиваемый отпуск по частям?

Популярные ТемыКол-во статей в теме

  • права 362
  • азбука права 290
  • трудовое законодательство 208
  • трудовой кодекс 204
  • трудовое право 201
  • защита прав 162
  • образование 155
  • трудовой договор 142
  • как защитить свои права 140
  • работа 130
  • 273 фз 90
  • право на образование 86
  • право на работу 78
  • закон об образовании 77
  • военная служба 77
  • семейное законодательство 72
  • семейное право 69
  • пенсия 69
  • земельный участок 69
  • увольнение 69
  • общее образование 58
  • право на пенсию 57
  • иметь право 51
  • трудовые отношения 50
  • образовательные учреждения 48
  • расторжение трудового договора 48
  • семьи с детьми 47
  • отпуск 47
  • социальная поддержка 42
  • право на отпуск 42
  • право 42
  • кто имеет право 42
  • права работника 41
  • закон о военной службе 40
  • трудоустройство 39
  • брак 38
  • 53-ФЗ 38
  • дошкольное образование 37
  • земельное право 37
  • военная служба по призыву 33

Самое Читаемое

  • Оплата детского сада: Условия и размер платы за детский сад
  • Почему нужно знать и уметь защищать свои права
  • Компенсация родительской платы за детский сад
  • Требования ФГОС НОО к структуре основной образовательной программы начального общего образования
  • Требования ФГОС СОО к результатам освоения основной образовательной программы среднего общего образования
  • Требования ФГОС ООО к результатам освоения основной образовательной программы основного общего образования
  • Ежемесячные денежные выплаты семьям с детьми в Москве с 2018 года
  • Требования ФГОС ООО к структуре основной образовательной программы основного общего образования
  • Школьное питание в Санкт-Петербурге: Льготное и бесплатное питание
  • Как встать в электронную очередь и записать ребенка в детский сад на Портале Госуслуг Москвы pgu.mos.ru
САМЫЕ ПОСЕЩАЕМЫЕ РАЗДЕЛЫ:
  • Права ветеранов
  • Военная служба по контракту
  • Права инвалидов
  • Право на отпуск
  • Право на Двойное Гражданство
  • Право на Пенсию
  • Земельное право и земельное законодательство
  • Вид на жительство. Временное проживание
  • Право на удаленную работу

© 2023 МОИ ПРАВА: КАК ЗАЩИТИТЬ СВОИ ПРАВА

  • Facebook
  • Twitter
  • Google
  • Youtube
  • VKontakte
Go Top